ГОТОВЫЕ УНИКАЛЬНЫЕ РАБОТЫ.

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ УНИКАЛЬНЫХ АВТОРСКИХ РАБОТ

ПО РАЗУМНЫМ ЦЕНАМ

Всего работ:
878
Покупателей:
171
Дисциплин:
41

В дипломной работе рассмотрены понятие, функции и современные концепции управления персоналом, характеристика предприятия, состояние работы по набору и обучению персонала, методика оценки качественного состава персонала и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами


Общий объем работы: 86 стр.

Уникальность работы:  Антиплагиат. ру: 97%; etxt 85%


План работы

ВВЕДЕНИЕ 

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ

1.1 Понятие, функции и современные концепции управления персоналом

1.2 Методы управления персоналом г. Зарубежный опыт управления трудовыми ресурсами

2. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ "ФАКЕЛ"

2.1 Характеристика предприятия, состояние работы по набору и обучению персонала

2.2 Методика оценки качественного состава персонала и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ "ФАКЕЛ"

3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию управлением персонала на предприятии

3.2 Оценка эффективности и внедрения предлагаемых мероприятий

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ



Написать отзыв

Примечание: HTML разметка не поддерживается! Используйте обычный текст.
    Плохо           Хорошо

Особенности управления персоналом в антикризисном менеджменте: стратегия и методы (на примере ООО «ФАКЕЛ»)

  • 8000р.



Особенности управления персоналом в антикризисном менеджменте: стратегия и методы (на примере ООО «ФАКЕЛ»)